Penerimaan Sistem Aplikasi Manajemen Surat (AMS) Pada Karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur
Pengaplikasian teknologi dalam kegiatan pengelolaan suatu instansi sangat dibutuhkan untuk menciptakan suatu efektifitas dan efisiensi. Agar dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan dilakukannya pengaplikasian teknologi, maka antara sistem dan pengguna sistem tersebut harus saling beri...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | English English |
| Published: |
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.unair.ac.id/118452/1/ABSTRAK.pdf https://repository.unair.ac.id/118452/2/KKB%20KK-2%20Fis%20IIP%2054_16%20War%20p.pdf https://repository.unair.ac.id/118452/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | English English |
| Summary: | Pengaplikasian teknologi dalam kegiatan pengelolaan suatu instansi sangat
dibutuhkan untuk menciptakan suatu efektifitas dan efisiensi. Agar dapat berjalan
dengan baik dan sesuai dengan tujuan dilakukannya pengaplikasian teknologi,
maka antara sistem dan pengguna sistem tersebut harus saling berintegrasi. Selain
im, pengguna sistem juga harus menerima adanya sistem tersebut sebagai sesuatu
yang membantu kinerja mereka. Dengan adanya fenomena tersebut, peneliti ingin
mengetahui bagaimana penerimaan sistem pada pengguna sistem, yakni karyawan
PT PLN terhadap sistem Aplikasi Manajemen Surat.
Penelitian ini dilakukan pada PT.PLN Persero Distribusi Jawa Timur.
Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan PT.PLN Persero
Distribusi Jawa Timur, dengan responden yang berjumlah 40 karyawan. Pada
penelitian ini digunakan teori TAM (Techonologi Acceptance model) yang
mempunyai enam variabel yakni, persepsi kebermanfaatan, persepsi kemudahan
penggunaan, sikap terhadap penggunaan, intensitas perilaku penggunaan sistem,
peggunaan sistem secara aktual, dan variabel eksternal
Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan
karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Timur menerima sistem aplikasi
manajemen surat (AMS) dengan sangat baik dengan tingkat kategori tinggi.
Mengenai variabel TAM (Technologi Acceptance Model) diketahui variabel
persepsi kebermanfaatan bernilai (4,4), persepsi kemudahan penggunaan bernilai
(4,4) dan peggunaan sistem secara actual bernilai (4,4) yang memiliki kategori
sangat tinggi. Selain itu pada variabel sikap terhadap penggunaan mempunyai nilai
(3,9), intensitas perilaku penggunaan sistem bernilai (3,8) dan variabel eksternal
bernilai (4,1) memiliki tingkat kategori tinggi. |
|---|