Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial
Penelitian ini mengungkap penyebab kepuasan kerja pada generasi milenial melalui berbagai faktor. Penelitian ini melibatkan karyawan dari generasi milenial yang diwawancarai tentang hal-hal yang dapat menimbulkan kepuasan kerja pada mereka. Hasilnya sebagian besar dari mereka menyatakan bahwa mereka...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Article NonPeerReviewed |
Language: | English |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/119768/1/Artikel%20penelitian.pdf https://repository.unair.ac.id/119768/ http://www.lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English |
id |
id-langga.119768 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-langga.1197682023-02-01T00:22:24Z https://repository.unair.ac.id/119768/ Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial Made Kevo Audrey Riesmaldy, A H1-99 Social sciences (General) HD Industries. Land use. Labor HD28-70 Management. Industrial Management HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HD8039 By industry or trade Penelitian ini mengungkap penyebab kepuasan kerja pada generasi milenial melalui berbagai faktor. Penelitian ini melibatkan karyawan dari generasi milenial yang diwawancarai tentang hal-hal yang dapat menimbulkan kepuasan kerja pada mereka. Hasilnya sebagian besar dari mereka menyatakan bahwa mereka menginginkan lingkungan kerja yang memahami karakteristik mereka sebagai generasi milenial agar kepuasan kerja dapat tercapai. 2020-11-29 Article NonPeerReviewed text en https://repository.unair.ac.id/119768/1/Artikel%20penelitian.pdf Made Kevo Audrey Riesmaldy, A (2020) Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial. Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial. (Unpublished) http://www.lib.unair.ac.id |
institution |
Universitas Airlangga |
building |
Universitas Airlangga Library |
continent |
Asia |
country |
Indonesia Indonesia |
content_provider |
Universitas Airlangga Library |
collection |
UNAIR Repository |
language |
English |
topic |
H1-99 Social sciences (General) HD Industries. Land use. Labor HD28-70 Management. Industrial Management HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HD8039 By industry or trade |
spellingShingle |
H1-99 Social sciences (General) HD Industries. Land use. Labor HD28-70 Management. Industrial Management HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HD8039 By industry or trade Made Kevo Audrey Riesmaldy, A Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial |
description |
Penelitian ini mengungkap penyebab kepuasan kerja pada generasi milenial melalui berbagai faktor. Penelitian ini melibatkan karyawan dari generasi milenial yang diwawancarai tentang hal-hal yang dapat menimbulkan kepuasan kerja pada mereka. Hasilnya sebagian besar dari mereka menyatakan bahwa mereka menginginkan lingkungan kerja yang memahami karakteristik mereka sebagai generasi milenial agar kepuasan kerja dapat tercapai. |
format |
Article NonPeerReviewed |
author |
Made Kevo Audrey Riesmaldy, A |
author_facet |
Made Kevo Audrey Riesmaldy, A |
author_sort |
Made Kevo Audrey Riesmaldy, A |
title |
Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial |
title_short |
Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial |
title_full |
Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial |
title_fullStr |
Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial |
title_full_unstemmed |
Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial |
title_sort |
kepuasan kerja pada generasi milenial |
publishDate |
2020 |
url |
https://repository.unair.ac.id/119768/1/Artikel%20penelitian.pdf https://repository.unair.ac.id/119768/ http://www.lib.unair.ac.id |
_version_ |
1757049659058028544 |