Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial

Penelitian ini mengungkap penyebab kepuasan kerja pada generasi milenial melalui berbagai faktor. Penelitian ini melibatkan karyawan dari generasi milenial yang diwawancarai tentang hal-hal yang dapat menimbulkan kepuasan kerja pada mereka. Hasilnya sebagian besar dari mereka menyatakan bahwa mereka...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Made Kevo Audrey Riesmaldy, A
Format: Article NonPeerReviewed
Language:English
Published: 2020
Subjects:
Online Access:https://repository.unair.ac.id/119768/1/Artikel%20penelitian.pdf
https://repository.unair.ac.id/119768/
http://www.lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: English
id id-langga.119768
record_format dspace
spelling id-langga.1197682023-02-01T00:22:24Z https://repository.unair.ac.id/119768/ Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial Made Kevo Audrey Riesmaldy, A H1-99 Social sciences (General) HD Industries. Land use. Labor HD28-70 Management. Industrial Management HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HD8039 By industry or trade Penelitian ini mengungkap penyebab kepuasan kerja pada generasi milenial melalui berbagai faktor. Penelitian ini melibatkan karyawan dari generasi milenial yang diwawancarai tentang hal-hal yang dapat menimbulkan kepuasan kerja pada mereka. Hasilnya sebagian besar dari mereka menyatakan bahwa mereka menginginkan lingkungan kerja yang memahami karakteristik mereka sebagai generasi milenial agar kepuasan kerja dapat tercapai. 2020-11-29 Article NonPeerReviewed text en https://repository.unair.ac.id/119768/1/Artikel%20penelitian.pdf Made Kevo Audrey Riesmaldy, A (2020) Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial. Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial. (Unpublished) http://www.lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
continent Asia
country Indonesia
Indonesia
content_provider Universitas Airlangga Library
collection UNAIR Repository
language English
topic H1-99 Social sciences (General)
HD Industries. Land use. Labor
HD28-70 Management. Industrial Management
HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand
HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
HD8039 By industry or trade
spellingShingle H1-99 Social sciences (General)
HD Industries. Land use. Labor
HD28-70 Management. Industrial Management
HD5701-6000.9 Labor market. Labor supply. Labor demand
HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
HD8039 By industry or trade
Made Kevo Audrey Riesmaldy, A
Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial
description Penelitian ini mengungkap penyebab kepuasan kerja pada generasi milenial melalui berbagai faktor. Penelitian ini melibatkan karyawan dari generasi milenial yang diwawancarai tentang hal-hal yang dapat menimbulkan kepuasan kerja pada mereka. Hasilnya sebagian besar dari mereka menyatakan bahwa mereka menginginkan lingkungan kerja yang memahami karakteristik mereka sebagai generasi milenial agar kepuasan kerja dapat tercapai.
format Article
NonPeerReviewed
author Made Kevo Audrey Riesmaldy, A
author_facet Made Kevo Audrey Riesmaldy, A
author_sort Made Kevo Audrey Riesmaldy, A
title Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial
title_short Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial
title_full Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial
title_fullStr Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial
title_full_unstemmed Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial
title_sort kepuasan kerja pada generasi milenial
publishDate 2020
url https://repository.unair.ac.id/119768/1/Artikel%20penelitian.pdf
https://repository.unair.ac.id/119768/
http://www.lib.unair.ac.id
_version_ 1757049659058028544