Kepuasan Kerja pada Generasi Milenial
Penelitian ini mengungkap penyebab kepuasan kerja pada generasi milenial melalui berbagai faktor. Penelitian ini melibatkan karyawan dari generasi milenial yang diwawancarai tentang hal-hal yang dapat menimbulkan kepuasan kerja pada mereka. Hasilnya sebagian besar dari mereka menyatakan bahwa mereka...
Saved in:
Main Author: | Made Kevo Audrey Riesmaldy, A |
---|---|
Format: | Article NonPeerReviewed |
Language: | English |
Published: |
2020
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.unair.ac.id/119768/1/Artikel%20penelitian.pdf https://repository.unair.ac.id/119768/ http://www.lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English |
Similar Items
-
MOBILITAS TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI (KASUS PADA 75 ORANG TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI GERBANGKERTOSUSILA)
by: HILMY VANOES SABOET, Drs.,Ak.,M.Acc, et al.
Published: (1990) -
DAMPAK TENAGA KERJA, JUMLAH INDUSTRI, INVESTASI DAN INFLASI TERHADAP PDRB SEKTOR INDUSTRI DAN PENGOLAHAN DI SURABAYA PERIODE 1985-1999
by: MUHAMMAD YASSER, NIM. : 049715667
Published: (2002) -
PERANAN PASAR TRADISIONAL DALAM PENYERAPAN TENAGA KERJA WANITA DI PERKOTAAN DAN DI PEDESAAN
by: SOETANDYO WIGNJOSOEBROTO, Prof., MPA, et al.
Published: (1991) -
PENGELOLAAN PASAR TRADISIONAL
(Study Deskriptif Mengenai Pengelolaan Pasar Genteng Baru Sebagai Pusat
Oleh-Oleh di Surabaya oleh PD Pasar Surya)
by: SINTYA AUDI LAPRISIA, 151411413029
Published: (2017) -
DAMPAK PEMBANGUNAN INDUSTRI TERHADAP TENAGA KERJA WANITA (SUATU STUDI DI LINGKUNGAN PUSAT INDUSTRI RUNGKUT SURABAYA)
by: EMY SUSANTI, Dra, et al.
Published: (1989)