Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022

Berdasarkan hasil dan pembahasan kegiatan magang yang di lakukan di Bidang Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan Dinas Kesehatan Kabupaten Malang mengenai penyusunan Rencana Kerja dan cascading kinerja di Dinas Kesehatan Kabupaten Malang, dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Penyusunan rencana kerj...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Nur Sahila, -
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2022
Subjects:
Online Access:https://repository.unair.ac.id/131152/1/Laporan%20Magang_Nur%20Sahila.pdf
https://repository.unair.ac.id/131152/2/7.%20%20BAB%20V%20PENUTUP.pdf
https://repository.unair.ac.id/131152/
https://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian
id id-langga.131152
record_format dspace
spelling id-langga.1311522024-03-13T01:38:27Z https://repository.unair.ac.id/131152/ Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022 Nur Sahila, - HD30.28 Strategic planning Berdasarkan hasil dan pembahasan kegiatan magang yang di lakukan di Bidang Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan Dinas Kesehatan Kabupaten Malang mengenai penyusunan Rencana Kerja dan cascading kinerja di Dinas Kesehatan Kabupaten Malang, dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Penyusunan rencana kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang merupakan hal yang penting dan krusial karena menyangkut perencanaan seluruh kegiatan dan program yang akan dilaksanakan langsung baik oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Malang maupun UPTD-nya. 2. Rencana Kerja yang disusun harus berhubungan dan membantu tercapainya RPJMD, rencana strategis, target, sasaran, serta visi dan misi Kabupaten Malang. 3. Rencana kerja yang telah disahkan harus dapat dijabarkan dari hirarki tertinggi ke bawah melalui cascading untuk melibatkan peran aktif seluruh elemen, pemahaman peran, dan juga tolok ukur keberhasilan dari setiap individu melalui IKI. 4. Penjabaran kinerja (cascading) perlu dilakukan untuk membantu memberikan penjelasan terait peran, tugas, dan tanggung jawab setiap elemen yang ada pada organisasi dalam pencapaian tujuan dan sasaran organisasi melalui perjanjian kinerja. 2022 Thesis NonPeerReviewed text id https://repository.unair.ac.id/131152/1/Laporan%20Magang_Nur%20Sahila.pdf text id https://repository.unair.ac.id/131152/2/7.%20%20BAB%20V%20PENUTUP.pdf Nur Sahila, - (2022) Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022. Laporan Magang thesis, Universitas Airlangga. https://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
continent Asia
country Indonesia
Indonesia
content_provider Universitas Airlangga Library
collection UNAIR Repository
language Indonesian
Indonesian
topic HD30.28 Strategic planning
spellingShingle HD30.28 Strategic planning
Nur Sahila, -
Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022
description Berdasarkan hasil dan pembahasan kegiatan magang yang di lakukan di Bidang Perencanaan, Evaluasi, dan Pelaporan Dinas Kesehatan Kabupaten Malang mengenai penyusunan Rencana Kerja dan cascading kinerja di Dinas Kesehatan Kabupaten Malang, dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Penyusunan rencana kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang merupakan hal yang penting dan krusial karena menyangkut perencanaan seluruh kegiatan dan program yang akan dilaksanakan langsung baik oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Malang maupun UPTD-nya. 2. Rencana Kerja yang disusun harus berhubungan dan membantu tercapainya RPJMD, rencana strategis, target, sasaran, serta visi dan misi Kabupaten Malang. 3. Rencana kerja yang telah disahkan harus dapat dijabarkan dari hirarki tertinggi ke bawah melalui cascading untuk melibatkan peran aktif seluruh elemen, pemahaman peran, dan juga tolok ukur keberhasilan dari setiap individu melalui IKI. 4. Penjabaran kinerja (cascading) perlu dilakukan untuk membantu memberikan penjelasan terait peran, tugas, dan tanggung jawab setiap elemen yang ada pada organisasi dalam pencapaian tujuan dan sasaran organisasi melalui perjanjian kinerja.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author Nur Sahila, -
author_facet Nur Sahila, -
author_sort Nur Sahila, -
title Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022
title_short Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022
title_full Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022
title_fullStr Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022
title_full_unstemmed Penyusunan Rencana Kerja Dan Cascading Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Malang Tahun 2022
title_sort penyusunan rencana kerja dan cascading kinerja dinas kesehatan kabupaten malang tahun 2022
publishDate 2022
url https://repository.unair.ac.id/131152/1/Laporan%20Magang_Nur%20Sahila.pdf
https://repository.unair.ac.id/131152/2/7.%20%20BAB%20V%20PENUTUP.pdf
https://repository.unair.ac.id/131152/
https://lib.unair.ac.id
_version_ 1794550728634662912