Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Perilaku Kerja Dan Kinerja Karyawan Perbankan Di Sulawesi Tengah
Sejak tahun 80-an kajian manajemen kontemporer mulai beranjak keluar dari bahasan yang sempit tentang kepemimpinan ke arah dimensi yang lebih luas. Kepemimpinan tidak lagi dipandang sebagai pemimpin terhadap manusia semata, tetapi juga pemimpin terhadap perubahan. Seorang pemimpin tidak hanya me...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2004
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://repository.unair.ac.id/135449/1/24.%20PENGARUH%20GAYA%20KEPEMIMPINAN%20-%20SYAHIR%20NATSIR.pdf https://repository.unair.ac.id/135449/2/2.%20RINGKASAN%20.pdf https://repository.unair.ac.id/135449/ https://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Summary: | Sejak tahun 80-an kajian manajemen kontemporer mulai beranjak
keluar dari bahasan yang sempit tentang kepemimpinan ke arah
dimensi yang lebih luas. Kepemimpinan tidak lagi dipandang sebagai
pemimpin terhadap manusia semata, tetapi juga pemimpin terhadap
perubahan. Seorang pemimpin tidak hanya mempengaruhi karyawan,
akan tetapi sebagai titik sentral yang menentukan arah perjalanan
perusahaan dalam kaitannya dengan berbagai kemungkinan perubahan
yang terjadi pada lingkungan perusahaan. Untuk itu industri perbankan yang merupakan salah satu industri yang menghadapi persaingan yang sangat dinamis dan kompleks, diperlukan pemimpin yang fleksibel dan mampu menghadapi berbagai persoalan yang dihadapinya. Tujuan studi In! adalah untuk menguji pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap perilaku kerja dan kinerja karyawan, sehingga
dapat diketahui kepemimpinan yang diterapkan pada industri perbankan di Sulawesi Tengah yang berkaitan dengan perilaku kerja dan kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatoris (explanatory research), yaitu penelitian yang dilakukan dengan cara menjelaskan gejala yang ditimbulkan oleh suatu objek peneliti. |
|---|