Hak Aksesibilitas bagi Penyandang Cacat sebagai Tenaga Kerja dalam Upaya Perwujudan Kemandirian Hidup

• Main Author: Nana Nataliana
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: 2004
• Subjects: HV1551-3024 People with disabilities; KB479 Private law (General)
• Online Access: https://repository.unair.ac.id/135682/1/KKB%20KK-2%20Nan%20h_ABSTRAK.pdf; https://repository.unair.ac.id/135682/2/KKB%20KK-2%20Nan%20h.pdf; https://repository.unair.ac.id/135682/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Bahwa pelaksanaan aksesibilitas yang merupakan hak normatif pekerja cacat di Indonesia sampai saat ini masih sangat kurang. Hal ini disebabkan oleh kurangnya peraturan pelaksana dari undang-undang no. 4 tahun 1997 dan kurangnya sosialisasi dari beberapa peraturan perundangan yang telah ada yang berhubungan dengan aksesibilitas bagi penyandang cacat 2. Ruang lingkup permasalahan diskriminasi pekerja pria dan wanita dengan ruang lingkup diskriminasi pekerja cacat ditinjau dari aspek persamaan hak adalah berbeda. Aksesibilitas diperlukan untuk melengkapi kekurangan fIsik yang dimiliki oleh pekerja penyandang cacat, bukan untuk menempatkan mereka dalam posisi yang lebih tinggi daripada pekerja normal. Sedangkan persamaan dalam konteks persamaan hak pekerja pria dan wanita lebih menekankan pada kodrat wanita yang dianggap memiliki banyak kelemahan daripada pria. Selain itu persamaan hak ini juga berlaku di dalam pekerja penyandang cacat Sehingga tidak ada perbedaan pekerja penyandang cacat pria atau wanita.