PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA ANAK MENURUT KETENTUAN UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN

• Main Author: JELITA SAVITRI R., -
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English
• Published: 2007
• Subjects: K Law (General); K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence; K1701-1841 Labor law
• Online Access: https://repository.unair.ac.id/135822/1/Jelita%20Savitri%20R%200303135554.pdf; https://repository.unair.ac.id/135822/; http://www.lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Bahwa pengaturan tentang pekerja anak masih terdapat perbedaan yang mendasar tentang ketentuan yang mengatur mengenai batasan usia anak yang dilarang melakukan pekerjaan dimana dalam pasal 1 angka 26 undang-undang 13 tahun 2003 menyebutkan bahwa anak adalah setiap orang yang berumur di bawah 18 tahun, dalam pasal 68 Undang-undang 13 tahun 2003 melarang anak untuk bekerja tetapi pasal 69 ayat 1 undang- undang 13 tahun 2003 pengecualian bagi anak yang berusia 13-15 tahun untuk dapat bekerja, peraturan perundang-undangan belum mampu menghalangi anak-anak dibawah umur bahkan di usia 10 tahun untuk memasuki lapangan kerja. Selama masyarakat masih banyak yang di bawah garis kemiskinan maka semakin banyak pekerja anak.