Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Dan Pemutusan Hubungan Kerja ( Tinjauan Terhadap Pt. X Surabaya)
Sesuai dengan arahan GBHN 1993 ditegaskan bahwa dalam pembangunan ketenagakerjaan perlu dibina dan dikembangkan perbaikan syarat-syarat kerja serta perlindungan tenaga kerja dalam sistem Hubungan Industrial Pancasila menuju pada peningkatan kesejahteraan tenaga kerja dan didukung oleh organisasi pek...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Risma Sylviana, - |
---|---|
التنسيق: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
اللغة: | Indonesian |
منشور في: |
2000
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://repository.unair.ac.id/135937/1/25.%20039714612.pdf https://repository.unair.ac.id/135937/ http://www.lib.unair.ac.id |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Penyelesaian Hukum Dalam Pemutusan Hubungan Kerja Secara Sepihak
بواسطة: Indra Prasetya Nugraha, -
منشور في: (2004) -
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SERTA PENYELESAIANNYA MENURUT
HUKUM PERBURUHAN
بواسطة: HARYO NUSWANTORO, 039514102
منشور في: (2001) -
TINJAUAN YURIDIS KEPMENAKER NOMOR KEP.-150/MEN/2000 TENTANG PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK OLEH PENGUSAHA
بواسطة: DWI ANUGERAH KRISTANTI, 039710208 U
منشور في: (2002) -
PERLINDUNGAN HUKUM KEPADA BURUH AKIBAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)
بواسطة: MAHARTI MUSTIKAHARDIENI, 039714594
منشور في: (2002) -
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK) MASAL TERHADAP PEKERJA DI PERUSAHAAN SWASTA
بواسطة: RAGIL BUDI PRATOMO, 039714603
منشور في: (2001)