MODEL TRAINING NEEDS ANALYS (TNA) UNTUK MENGIDENTIFIKASI KEBUTUHAN PELATIHAN DALAM RANGKA MENGATASI KESENJANGAN SKILL DI PT. HISAMITSU PHARMA INDONESIA SIDOARJO

• Main Author: Anita Kristina, 090315153 M
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian
• Published: 2005
• Subjects: HD2709-2930.7 Corporations; HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture; HF5549-5549.5 Personnel management. Employment; TT161-170.7 Manual training. School shops
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/35896/1/gdlhub-gdl-s2-2006-kristinaan-821-tps31-06.pdf; http://repository.unair.ac.id/35896/2/gdlhub-gdl-s2-2006-kristinaan-821-tps31-06.pdf; http://repository.unair.ac.id/35896/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Adanya berbagai perubahan yang terjadi sekarang membuat perusahaan untuk lebih membuka diri terhadap tuntutan perubahan dan upaya menyusun strategi baru untuk agar tetap survive dalam dunia usaha. Perubahan tersebut mempengaruhi iklim bisnis yang ada di sekitar perusahaan sehingga perusahaan harus d...