PENGARUH JOB RESOURCES, WORK ENGAGEMENT DAN JOB PERFORMANCE DI WAHANA VISI INDONESIA

• Main Author: ABRAHAM MARADONA, 041214353045 MM
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian
• Published: 2014
• Subjects: HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture; HQ767.8-792.2 Children. Child development
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/39044/1/gdlhub-gdl-s2-2014-maradonaab-34099-1.fulltext.pdf; http://repository.unair.ac.id/39044/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Setiap organisasi tentu memiliki tujuan, baik yang sifatnya jangka panjang, berupa misi dan visi, maupun beberapa tujuan jangka menengah atau pendek yang lebih spesifik dalam hal target yang hendak dicapai. Hal yang sama juga terjadi di Non Government Organization (NGO) seperti Wahana Visi Indonesia...