ANALISIS PENGARUH KONFLIK KERJA-KELUARGA TERHADAP PRESTASI KERJA PERAWAT WANITA DI RUMAH SAKIT GOTONG ROYONG SURABAYA DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat hubungan antara konflik kerja-keluarga dengan prestasi kerja pada perawat Rumah Sakit Gotong Royong Surabaya dengan stres kerja sebagai variabel mediasi, Penelitian dilakukan pada perawat wanita yang telah menikah maupun yang sudah pernah men...
Saved in:
Main Author: | DIMAS HENDRA SETIAWAN, 041311223013 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2016
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/41164/1/ABSTRAKSI.pdf http://repository.unair.ac.id/41164/2/B.195-16%20Set%20a.pdf http://repository.unair.ac.id/41164/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN BANK MUAMALAT INDONESIA CABANG SURABAYA
by: FITRIA ASTUTININGRUM, 049514990
Published: (2001) -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI MEDIASI STRES KERJA YANG DIMODERASI OLEH DUKUNGAN SOSIAL PADA PT. PLN (PERSERO) AREA SURABAYA SELATAN
by: GIGIH ENDRA KUSUMA WARDHANA, 041311233228
Published: (2018) -
HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL DENGAN STRES KERJA PADA
TENAGA KERJA INSTALASI CSSD RUMAH SAKIT UMUM HAJI
SURABAYA
by: DIKKY FAHAMSYAH, 101411123093
Published: (2017) -
PENGARUH GAYA KEPIMPINAN DENGAN PATH-GOAL THEORY TERHADAP PRESTASI KERJA DOSEN UNIVERSITAS AIRLANGGA DENGAN KARAKTERISTIK LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK BAWAHAN SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
by: Ari Prasetyo, SE., M.Si
Published: (2008) -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP
KEPUASAN KERJA KARYAWAN
PERUSAHAAN DAERAH "ANEKA USAHA"
DI KABUPATEN NGANJUK
by: MAHARDINA,FITRIA
Published: (2004)