PENGGUNAAN LAPORAN ARUS KAS UNTUK MENILAI KINERJA MANAJEMEN PADA PERUSAHAAN JASA KONSULTAN PT. X di SURABAYA

• Main Author: LESTARI AYU PAMUNGKAS, 049721777 E
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian
• Published: 2000
• Subjects: HD28-70 Management. Industrial Management; HF5546-5548.6 Office management; HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/46201/7/A%2093-01%20Pam%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/46201/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Laporan arus kas sebagai salah satu informasi keuangan, dapat digunakan sebagai tolok ukur yang bermantaat untuk menilai kinerja manajemen. Dari usaha menggali inforrnasi dan menganalisis laporan arus kas, dapat diketahui sumber dan penggunaan dana yang tersedia. Sedangkan analisis rasio-rasio yang disusun berdasarkan laporan arus kas mampu mencerrninkan berbagai kebijakan yang telah diambit perusahaan datam memperoleh dan menggunakan dananya. Berdasarkan inforrnasi yang dihasilkan laporan arus kas dapat dilakukan penilaian terhadap keadaan sebenamya dari manajemen perusahaan tersebut, terutama bagi perusahaan yang sebagian besar pendapatannya berasal dari pendapatan/penjualan kredit atau perusahaan yang banyak melakukan estimasi pendapatan maupun biaya. PT. X adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan, yang setiap tahunnya menyediakan Japoran keuangan berupa neraea dan laporan taba rugi. Dalam rangka mengevaluasi kineIja, perusahaan hanya mengandalkan neraea dan Japoran taba rugi saja. HasH evatuasi yang diperoleh sejauh ini masih belum sepenuhnya memberikan inforrnasi kinerja manajemen yang sebenamya dan akurat. Oleh sebab itu, diperlukan laporan arus kas sebagai infomasi pelengkap untuk menilai kinerja manajemennya. Laporan arus kas dapat diterapkan pada PT. X. Selanjutnya dari laporan arus kas tersebut dapat disusun rasio kualitas dana, rasio manajerrnen keuangan, dan rasio arus dana mandatori, sedangkan untuk rasio arus kas diskresioner tidak dapat diterapkan karena komponen-kompobnen atas rasio tersebut tidak ada. Atas dasar rasio-rasio tesebut dapat dipakai untuk menilai kinerja manajemen PT. X.