ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEJABAT PEMERIKSA BARANG PADA KANTOR PELAYANAN TIPE A DJBC TANJUNG PERAK SURABAYA
Penerapan sistim motivasi dalam organisasi harus memperhatikan kebutuhan masing-masing karyawan. Hal ini sesuai dengan teori Maslow yang membagi kebutuhan dalam lima tingkatan yang terdiri dari kebutuhan fisiologis, kebutuhan keselamatan dan keamanan kerja, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan da...
Saved in:
Main Author: | ANDRI YULIAWAN, 049620935E |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/46382/1/B%2068-01.Yul%20a.pdf http://repository.unair.ac.id/46382/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN FABRIKASI PADA PT. SWADAYA GRAHA GRESIK (SEMEN GRESIK GROUP)
by: LAILATUS SA'ADAH, 099812943
Published: (2000) -
PENGARUH F AKTOR-FAKTOR PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT." X" DI SURABAYA
by: HARMANTRI WIDJAJA, 049621272E
Published: (2000) -
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP
PRESTASI KERJA KARYAWAN FUNGSIONAL PADA KANTOR PELAYANAN BEA DAN CUKAI TIPE A TANJUNG PERAK SURA8AYA
by: ELVINA ISDIYANTI, 049922990/E
Published: (2003) -
PENGARUH PERHATIAN PIMPINAN PADA FAKTOR-FAKTOR PELAKSANAAN TUGAS, POLA-POLA HUBUNGAN, DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DIVISI PELAYANAN KAPAL DI PT. (PERSERO) PELABUHAN INDONESIA III CABANG TANJUNG PERAK SURABAYA
by: M. Imaculata Kustanti .A, 049912473 E
Published: (2005) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DHARMA SATYA NUSANTARA DI GRESIK
by: Yessy Pricillia Sisca F, 049711574 E
Published: (2005)