PENERAPAN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM-HRIS DALAM PENENTUAN KOMPENSASI KARYAWAN DI P.T. SEMEN GRESIK (PERSERO) Tbk.
Alasan yang melatarbelakangi penulis untuk mengambil topik "Penerapan Human Resource Information System-HRIS dalam Penentuan Kompensasi Karyawan di P.T. Semen Gresik (Persero) Tbk. adalah bahwa sumber daya manusia mempunyai peran penting bagi kelangsungan hidup perusahaan. 01eh sebab itu penge...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2002
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/46532/1/A%2030-03%20Mul%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/46532/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |