PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PENETAPAN UPAH TERHADAP EFEKTIVITAS SIKAP KERJA KARYAWAN PADA PT. PUTRA PERDANA AKTUAL
Perusahaan yang efek.tif hams dibangun dengan tenaga kerja yang kompeten dan memiliki motivasi perusahaan tinggi. Perusabaan juga hams dapat beradaptasi dengan lingkungan yang selalu berubah dan dapat mengatasi konflik internal yang sewaktu-waktu terjadi. Efektifitas sikap kerja karyawan mempengaruh...
Saved in:
Main Author: | RINA AMBARAWATI, 049711724/E |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2003
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/46588/1/B%2088-04%20Amb%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/46588/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
ANALISA PENGARUH FAKTOR·FAKTOR UPAH
TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
BAGIAN OPERASIONAL PADA PT. 'X' SURABAYA
by: ASWIN ASMANTONO, 049510503E
Published: (2000) -
ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR UPAH TERHADAP KINERJA PEKERJA OPERASIONAL PADA PT. PAL INDONESIA (PERSERO) SURABAYA
by: NGURAH GEDE, 049510252/ M
Published: (1998) -
PEMBERLAKUAN UPAH MINIMUM REGIONAL TAHUN 2001 DI JAWA TIMUR
by: EDY ANTONNO, 031714531
Published: (2001) -
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA
TERHADAP PRESTASI KERJA
PENYIAR RADIO EBS FM SURABAYA
by: DENNY ARIYANTI, 049620919-E
Published: (2000) -
ANALISIS TERHADAP FAKTOR -FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI TURNOVER: Studi Deakriptif Mengenai Berbagai Faktor yang Oapat Mempengaruhi Keccenderungan Karyawan Untuk Berhenti dari Pekerjaannya
by: DELLA SETIAWAN, 119610064
Published: (2000)