PENGARUH FAKTOR-FAKTOR DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT KAMILA (Karya Mulia Lentera Persada) SURABAYA
Faktor-faktor disiplin kerja merupakan salah satu faktor yang berperan penting dalam mempengaruhi prestasi kerja karyawan pada suatu perusahaan karena faktor-faktor disiplin kerja terkait langsung dengan karyawan tersebut dan sebagaimana kita ketahui karyawan (human) merupakan faktor yang paling men...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2004
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/46747/1/kk%20B%20121.04%20Rif%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/46747/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |