PENGARUH PENYELESAIAN KONFLIK ANTAR KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. SEMANGGI MAS SEJAHTERA SURABAYA
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial penyelesaian konflik antar karyawan dengan problem solving style yang terdiri dari integrating dan avoiding, serta penyelesaian konflik dengan bargaining style yang terdiri dari dominating dan obliging terhadap presta...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2004
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/49206/1/KK%20B%20218%2004%20%20%20Tor%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/49206/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |