PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT KETERLAMBATAN PEMBAYARAN UPAH
Upaya hukum bagi pekerja atas keterlambatan pembayaran upah, dapat dilakukan dengan 3 (tiga) cara. Perlama adalah dengan memberikan kewajiban pada pengusaha untuk membayar upah disertai dengan tambahan bunga. sebagaimana diatur dalam Pasal 1602 q B.W. dan Pasal 19 ayat (2) Peraturan Pemerintah No.8...
Saved in:
Main Author: | ABDULLAH MAHRUS, 039714575 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/47798/1/KK%20Per%2005%2001%20Mah%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/47798/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT KETERLAMBATAN PEMBAYARAN UPAH
by: ABDULLAH MAHRUS, 039714575
Published: (2001) -
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PEKERJA BANK TERLIKUIDASI
by: JEFFRI H. SIAHAAN, 039313822
Published: (2001) -
PENGATURAN HUKUM MENGENAI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA ( PHK )
BERDASARKAN KEPMENAKER NOMOR 150 TAHUN 2000
by: NUR EFFENDY, 039914844
Published: (2004) -
PERLINDUNGAN UPAH DAN JAMINAN SOSIAL BAGI ANAK BUAH KAPAL PADA
PERUSAHAAN PELAYARAN RAKYAT (PELRA)
by: PURNA SUSANTI, 0393138S0
Published: (2001) -
PENGARUH FLUKTUASI NILAI MATA UANG TERHADAP PERJANJIAN JUAL BELl INTERNASIONAL DENGAN SISTEM PEMBAYARAN L/C
by: JULI ARDIANSAH, 039614413
Published: (2001)