PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS

Pengldasifikasian tenaga kerja berdasarkan waktu terdiri dari tenaga keIja waktu tertentu dan tenaga kerja tidak tertentu. Mengenai istilah tenaga kerja harian lepas mWlcul berdasarkan pOOa OOanya mekanisme pemberian upah. Tenaga kerja peI18<Yar atau pendidik dalam suatu institusi atau lembaga pe...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	SANDY MUTTAQIN, 039113402
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:	Indonesian
Published:	2001
Subjects:	K623-968 Civil law
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/48423/1/KK%20Per%2033%2001%20Mut%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/48423/ http://lib.unair.ac.id
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Airlangga
Language:	Indonesian

id	id-langga.48423
record_format	dspace
spelling	id-langga.484232016-12-06T00:41:45Z http://repository.unair.ac.id/48423/ PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS SANDY MUTTAQIN, 039113402 K623-968 Civil law Pengldasifikasian tenaga kerja berdasarkan waktu terdiri dari tenaga keIja waktu tertentu dan tenaga kerja tidak tertentu. Mengenai istilah tenaga kerja harian lepas mWlcul berdasarkan pOOa OOanya mekanisme pemberian upah. Tenaga kerja peI18<Yar atau pendidik dalam suatu institusi atau lembaga pendidikan dikarenakan jenis dan sifat pekeIjaannya tidak dapat dikategorikan sebagai tenaga keIja harian lepas. POOa azasnya semua peraturan perundang-undangan dalam bidang ketenagakeIjaan berlaku terhadap pekerja tanpa membedakan statusnya Perubahan status dari tenaga kerja harian lepas menjadi tenaga kerja harian tetap OOalah diperlukan. jika memang telah memenuhi persyaratau perubahan status, hal ini dikarenakan status tenaga keIja tetap lebih mendapatkan jaminan kepastian untuk mendapatkan pekeIjaan. 2001-03 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/48423/1/KK%20Per%2033%2001%20Mut%20p.pdf SANDY MUTTAQIN, 039113402 (2001) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS. Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id
institution	Universitas Airlangga
building	Universitas Airlangga Library
country	Indonesia
collection	UNAIR Repository
language	Indonesian
topic	K623-968 Civil law
spellingShingle	K623-968 Civil law SANDY MUTTAQIN, 039113402 PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS
description	Pengldasifikasian tenaga kerja berdasarkan waktu terdiri dari tenaga keIja waktu tertentu dan tenaga kerja tidak tertentu. Mengenai istilah tenaga kerja harian lepas mWlcul berdasarkan pOOa OOanya mekanisme pemberian upah. Tenaga kerja peI18<Yar atau pendidik dalam suatu institusi atau lembaga pendidikan dikarenakan jenis dan sifat pekeIjaannya tidak dapat dikategorikan sebagai tenaga keIja harian lepas. POOa azasnya semua peraturan perundang-undangan dalam bidang ketenagakeIjaan berlaku terhadap pekerja tanpa membedakan statusnya Perubahan status dari tenaga kerja harian lepas menjadi tenaga kerja harian tetap OOalah diperlukan. jika memang telah memenuhi persyaratau perubahan status, hal ini dikarenakan status tenaga keIja tetap lebih mendapatkan jaminan kepastian untuk mendapatkan pekeIjaan.
format	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
author	SANDY MUTTAQIN, 039113402
author_facet	SANDY MUTTAQIN, 039113402
author_sort	SANDY MUTTAQIN, 039113402
title	PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS
title_short	PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS
title_full	PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS
title_fullStr	PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS
title_full_unstemmed	PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS
title_sort	perlindungan hukum bagi tenaga kerja berstatus harian lepas
publishDate	2001
url	http://repository.unair.ac.id/48423/1/KK%20Per%2033%2001%20Mut%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/48423/ http://lib.unair.ac.id
_version_	1681145995753160704

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA BERSTATUS HARIAN LEPAS

Similar Items