PENGARUB IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PADA PT EXCELCOMINDO PRATAMA DI SURABAYA
Iklim organisasi terbentuk dari pelaksanaan fungsi personalia. Iklim organisasi yang terbentuk menentukan lingkungan kerja menyenangkan atau tidak menyenangkan bagi orang-orang dalam organisasi, dan selanjutnya mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. kepuasan kerja ini sangat penting bagi perusahaan,...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2002
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/49264/1/kk%20B%20143.02%20Mau%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/49264/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |