HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN

Perkembangan yang pesat di bidang teknologi telah mendorong perkembangan yang pesat pula pada dunia usaha. Saat ini perkembangan dunia usaha telah melewati batasan suatu negara yang mengakibatkan persaingan telah menjadi persaingan global. Dalam persaingan semacam ini hanya perusahaan yang betul-bet...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: ENA TITIN ERLINDA, 049615414
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 2001
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/49441/1/A%2075-01%20Erl%20h.pdf
http://repository.unair.ac.id/49441/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Description
Summary:Perkembangan yang pesat di bidang teknologi telah mendorong perkembangan yang pesat pula pada dunia usaha. Saat ini perkembangan dunia usaha telah melewati batasan suatu negara yang mengakibatkan persaingan telah menjadi persaingan global. Dalam persaingan semacam ini hanya perusahaan yang betul-betul dikelola dengan sistem pengendalian manajemen yang baik yang dapat memenangkan persaingan. Hampir seluruh sistem yang membentuk sistem pengendalian manajemen merupakan sistem formal. Namun dalam organisasi terdapat pula sistem informal. Organisasi informal merupakan salah satu bentuk sistem informal.