HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN

Perkembangan yang pesat di bidang teknologi telah mendorong perkembangan yang pesat pula pada dunia usaha. Saat ini perkembangan dunia usaha telah melewati batasan suatu negara yang mengakibatkan persaingan telah menjadi persaingan global. Dalam persaingan semacam ini hanya perusahaan yang betul-bet...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	ENA TITIN ERLINDA, 049615414
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:	Indonesian
Published:	2001
Subjects:	HD28-70 Management. Industrial Management HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HD62.2-62.8 Management of special enterprises
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/49441/1/A%2075-01%20Erl%20h.pdf http://repository.unair.ac.id/49441/ http://lib.unair.ac.id
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Airlangga
Language:	Indonesian

id	id-langga.49441
record_format	dspace
spelling	id-langga.494412016-12-18T19:05:08Z http://repository.unair.ac.id/49441/ HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN ENA TITIN ERLINDA, 049615414 HD28-70 Management. Industrial Management HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HD62.2-62.8 Management of special enterprises Perkembangan yang pesat di bidang teknologi telah mendorong perkembangan yang pesat pula pada dunia usaha. Saat ini perkembangan dunia usaha telah melewati batasan suatu negara yang mengakibatkan persaingan telah menjadi persaingan global. Dalam persaingan semacam ini hanya perusahaan yang betul-betul dikelola dengan sistem pengendalian manajemen yang baik yang dapat memenangkan persaingan. Hampir seluruh sistem yang membentuk sistem pengendalian manajemen merupakan sistem formal. Namun dalam organisasi terdapat pula sistem informal. Organisasi informal merupakan salah satu bentuk sistem informal. 2001 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/49441/1/A%2075-01%20Erl%20h.pdf ENA TITIN ERLINDA, 049615414 (2001) HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN. Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id
institution	Universitas Airlangga
building	Universitas Airlangga Library
country	Indonesia
collection	UNAIR Repository
language	Indonesian
topic	HD28-70 Management. Industrial Management HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HD62.2-62.8 Management of special enterprises
spellingShingle	HD28-70 Management. Industrial Management HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HD62.2-62.8 Management of special enterprises ENA TITIN ERLINDA, 049615414 HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
description	Perkembangan yang pesat di bidang teknologi telah mendorong perkembangan yang pesat pula pada dunia usaha. Saat ini perkembangan dunia usaha telah melewati batasan suatu negara yang mengakibatkan persaingan telah menjadi persaingan global. Dalam persaingan semacam ini hanya perusahaan yang betul-betul dikelola dengan sistem pengendalian manajemen yang baik yang dapat memenangkan persaingan. Hampir seluruh sistem yang membentuk sistem pengendalian manajemen merupakan sistem formal. Namun dalam organisasi terdapat pula sistem informal. Organisasi informal merupakan salah satu bentuk sistem informal.
format	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
author	ENA TITIN ERLINDA, 049615414
author_facet	ENA TITIN ERLINDA, 049615414
author_sort	ENA TITIN ERLINDA, 049615414
title	HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
title_short	HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
title_full	HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
title_fullStr	HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
title_full_unstemmed	HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN
title_sort	hubungan antara organisasi informal dengan perilaku manajer dan pengaruhnya terhadap sistem pengendalian manajemen
publishDate	2001
url	http://repository.unair.ac.id/49441/1/A%2075-01%20Erl%20h.pdf http://repository.unair.ac.id/49441/ http://lib.unair.ac.id
_version_	1681146181719162880

HUBUNGAN ANTARA ORGANISASI INFORMAL DENGAN PERILAKU MANAJER DAN PENGARUHNYA TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN

Similar Items