PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA

Berdasarkan hasil anaHsis dan pembahasan dapat dlsimpulkan sebagaj berikut: Hipotesis yang menyatakan bahwa kepuasan kerja yang terdiri dari kerja yang secara mental menantang, ganjaran yang pantas, kondisi kerja dan rekan kerja mempunyai pengaruh yang bennakna temadap semangat kerja karyawan terbuk...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: ARISTYANINGRUM, 040023573 E
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 2004
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/50656/1/KK%20B%2016.05%20Ari%20P.pdf
http://repository.unair.ac.id/50656/
http:/lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
id id-langga.50656
record_format dspace
spelling id-langga.506562017-01-08T19:37:14Z http://repository.unair.ac.id/50656/ PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA ARISTYANINGRUM, 040023573 E HD58 Industrialization Berdasarkan hasil anaHsis dan pembahasan dapat dlsimpulkan sebagaj berikut: Hipotesis yang menyatakan bahwa kepuasan kerja yang terdiri dari kerja yang secara mental menantang, ganjaran yang pantas, kondisi kerja dan rekan kerja mempunyai pengaruh yang bennakna temadap semangat kerja karyawan terbukti kebenarannya. Hal ini berdasarkan pada perbandingan nilai F hitung > F tabel pad. tafar nyata (l 0,05. 2004 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/50656/1/KK%20B%2016.05%20Ari%20P.pdf ARISTYANINGRUM, 040023573 E (2004) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA. Skripsi thesis, Universitas Airlangga. http:/lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language Indonesian
topic HD58 Industrialization
spellingShingle HD58 Industrialization
ARISTYANINGRUM, 040023573 E
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA
description Berdasarkan hasil anaHsis dan pembahasan dapat dlsimpulkan sebagaj berikut: Hipotesis yang menyatakan bahwa kepuasan kerja yang terdiri dari kerja yang secara mental menantang, ganjaran yang pantas, kondisi kerja dan rekan kerja mempunyai pengaruh yang bennakna temadap semangat kerja karyawan terbukti kebenarannya. Hal ini berdasarkan pada perbandingan nilai F hitung > F tabel pad. tafar nyata (l 0,05.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author ARISTYANINGRUM, 040023573 E
author_facet ARISTYANINGRUM, 040023573 E
author_sort ARISTYANINGRUM, 040023573 E
title PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA
title_short PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA
title_full PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA
title_fullStr PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA
title_full_unstemmed PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA
title_sort pengaruh kepuasan kerja terhadap semangat kerja karyawan bagian servis pada pt astra international tbk -toyota cabang basuki rahmat surabaya
publishDate 2004
url http://repository.unair.ac.id/50656/1/KK%20B%2016.05%20Ari%20P.pdf
http://repository.unair.ac.id/50656/
http:/lib.unair.ac.id
_version_ 1681146399915245568