PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN SERVIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk -TOYOTA CABANG BASUKI RAHMAT SURABAYA

Berdasarkan hasil anaHsis dan pembahasan dapat dlsimpulkan sebagaj berikut: Hipotesis yang menyatakan bahwa kepuasan kerja yang terdiri dari kerja yang secara mental menantang, ganjaran yang pantas, kondisi kerja dan rekan kerja mempunyai pengaruh yang bennakna temadap semangat kerja karyawan terbuk...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: ARISTYANINGRUM, 040023573 E
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 2004
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/50656/1/KK%20B%2016.05%20Ari%20P.pdf
http://repository.unair.ac.id/50656/
http:/lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Be the first to leave a comment!
You must be logged in first