TlNJAUAN YURIDIS PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA
Dipekerjakannya Tenaga Kerja Asing pada bidang, lapangan pekerjaan di Indonesia tidak dapat dihindari sehubungan dengan masuknya modal asing serta perkembangan ilmu pengetahuan. b. Secara Juridis, penggunaan dan penempatan tenaga asing dapat dikatakan legal bila 1. memenuhi syarat-syarat yang diat...
Saved in:
Main Author: | MIRAH KARMILAH, 039313890 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian |
Published: |
1997
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/50768/1/KK%20per%202261-97.Kar%20t.pdf http://repository.unair.ac.id/50768/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian |
Similar Items
-
PENCEGAHAN PENGIRIMAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) SECARA ILEGAL MELALUI PERMENAKER NO.: PER -021 MEN 11994 DAN
KEPMENAKER NO.: KEP -441 MEN 11994
by: FARIDA AILIN TAUFAN, 030 010751 U
Published: (2003) -
PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (TINJAUAN TERHADAP PT. X SURABAYA)
by: RlSMA SYLVIANA, 039714612
Published: (2000) -
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK TENAGA KERJA
TERHADAP ALOKASI JAM KERJA TENAGA KERJA DI
INDONESIA
by: TRIANTO BUDI UTAMA, 041211131013
Published: (2017) -
MASALAH PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PEDESAAN
by: HOTMAN SIAHAAN, Drs
Published: (2014) -
KONVERGENSI PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI INDONESIA
by: RONGGO PASLA NUGROHO, N.I.M : 041211133043
Published: (2016)