PENGARUH PRINSIP-PRINSIP ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA ORGANISASI PADA KANTOR WILAYAH DEPARTEMEN TRANSMIGRASI DAN PEMUKIMAN PERAMBAH HUTAN PROPINSI JAWA TIMUR
Penelitian ini dimaksudkan untuk membuktikan adanya hubungan yang signifikan antara prinsip-prinsip organisasi yang terdiri dari Sentralisasi,Formalisasi dan Kompleksitas secara bersama-sama terhadap prestasi kerja organisasi pada Kantor Wilayah Departemen Transmigrasi dan Pemukiman Perambah Hutan P...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian |
| Published: |
2000
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/50929/1/50929.pdf http://repository.unair.ac.id/50929/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian |
| Summary: | Penelitian ini dimaksudkan untuk membuktikan adanya hubungan yang signifikan antara prinsip-prinsip organisasi yang terdiri dari Sentralisasi,Formalisasi dan Kompleksitas secara bersama-sama terhadap prestasi kerja organisasi pada Kantor Wilayah Departemen Transmigrasi dan Pemukiman Perambah Hutan Propinsi Jawa Timur. Tujuan lainnya adalah untuk mengetahui dari ke-3 prinsip yang telah disebutkan diatas, prinsip mana yang mempunyai pengaruh dominan terhadap prestasi kerja organisasi |
|---|