PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR DIREKSI PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Karyawan yang berkualitas merupakan sumber daya yang sulit ditiru oleh organisasi lain, sehingga dapat menjadi competitive advantage bagi organisasi ketika bersaing menghadapi kompetitor bisnis. Salah satu upaya perusahaan untuk memotivasi karyawan agar menunjukkan kinerja terbaiknya adalah melal...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: SETYA NANDARI YURIDIKA, 041224353033
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2017
Subjects:
HD28-70 Management. Industrial Management
Online Access:http://repository.unair.ac.id/55482/1/ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/55482/2/TESIS%20PENGARUH%20KOMPENSASI%20FINANSIAL%20DAN%20NON%20FINANSIAL%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20KANTOR%20DIREKSI%20PT%20PERKEBUNAN%20NUSANTARA%20XII%20DENGAN%20MOTIVASI%20BERPRESTASI%20SEBAGAI%20VARIABEL%20INTERVENING.compressed.pdf
http://repository.unair.ac.id/55482/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian

Internet

http://repository.unair.ac.id/55482/1/ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/55482/2/TESIS%20PENGARUH%20KOMPENSASI%20FINANSIAL%20DAN%20NON%20FINANSIAL%20TERHADAP%20KINERJA%20KARYAWAN%20KANTOR%20DIREKSI%20PT%20PERKEBUNAN%20NUSANTARA%20XII%20DENGAN%20MOTIVASI%20BERPRESTASI%20SEBAGAI%20VARIABEL%20INTERVENING.compressed.pdf
http://repository.unair.ac.id/55482/
http://lib.unair.ac.id

Similar Items