ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA

Sumbangan variabel bebas yang diteliti terhadap variasi variabel tidak bebasnya ( R 2) sebesar 99%. Ini menandakan model yang digunakan itu semakin kuat untuk menerangkan variasi variabel tidak bebasnya. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Kompensasi, Jenjang pekerjaan, Variasi pada pekerjaan...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Anton Eko Yulianto, 049410182
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Published: 1996
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/57771/1/kk%20MM%2055.99%20Yul%20a.pdf
http://repository.unair.ac.id/57771/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
id id-langga.57771
record_format dspace
spelling id-langga.577712017-05-30T17:28:22Z http://repository.unair.ac.id/57771/ ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA Anton Eko Yulianto, 049410182 HF5549-5549.5 Personnel management. Employment Sumbangan variabel bebas yang diteliti terhadap variasi variabel tidak bebasnya ( R 2) sebesar 99%. Ini menandakan model yang digunakan itu semakin kuat untuk menerangkan variasi variabel tidak bebasnya. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Kompensasi, Jenjang pekerjaan, Variasi pada pekerjaan dan Otonomi dalam bertindak secara serempak berpengaruh sebesar 99 % terhadap k~uasan kerja karyawan. Dengan demikian Hipotesis pertama dari penelitian ini yang menyatakan bahwa keempat variabel bebas (xl,x2,x3,X4) berpengaruh terhadap variabel ti.dak bebasnya (y) telah terbukti. 1996-10-07 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/57771/1/kk%20MM%2055.99%20Yul%20a.pdf Anton Eko Yulianto, 049410182 (1996) ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language Indonesian
topic HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
spellingShingle HF5549-5549.5 Personnel management. Employment
Anton Eko Yulianto, 049410182
ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA
description Sumbangan variabel bebas yang diteliti terhadap variasi variabel tidak bebasnya ( R 2) sebesar 99%. Ini menandakan model yang digunakan itu semakin kuat untuk menerangkan variasi variabel tidak bebasnya. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu Kompensasi, Jenjang pekerjaan, Variasi pada pekerjaan dan Otonomi dalam bertindak secara serempak berpengaruh sebesar 99 % terhadap k~uasan kerja karyawan. Dengan demikian Hipotesis pertama dari penelitian ini yang menyatakan bahwa keempat variabel bebas (xl,x2,x3,X4) berpengaruh terhadap variabel ti.dak bebasnya (y) telah terbukti.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author Anton Eko Yulianto, 049410182
author_facet Anton Eko Yulianto, 049410182
author_sort Anton Eko Yulianto, 049410182
title ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA
title_short ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA
title_full ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA
title_fullStr ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA
title_full_unstemmed ANALISIS BEBERAPA VARIABEL YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN Suatu Studi Kasus pada BUMN PT. CIPTA NIAGA SURABAYA
title_sort analisis beberapa variabel yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan suatu studi kasus pada bumn pt. cipta niaga surabaya
publishDate 1996
url http://repository.unair.ac.id/57771/1/kk%20MM%2055.99%20Yul%20a.pdf
http://repository.unair.ac.id/57771/
http://lib.unair.ac.id
_version_ 1681147638957735936