HUBUNGAN JOB INVOLVEMENT DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT DALAM TAHAP AWAL DAN TENGAH KARIR PADA WANITA
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara job involvemnt dengan work-family conflict dalam tahap awal dan tengah karir pada wanita karir. Teori job involvement dikemukakan oleh Lodahl dan Kejner (1965) dalam Reeve dan Smith (2001) dan teori work-family conflict dikemukakan oleh Gree...
Saved in:
Main Author: | VIOLA ALDILA, 111111134 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | English English |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/59883/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/59883/2/VIOLA%20ALDILA_111111134_SKRIPSI.pdf http://repository.unair.ac.id/59883/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English English |
Similar Items
-
HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY CONFLICT DENGAN STRES KERJA PADA WANITA YANG BEKERJA
by: KUKUH YUNAR WAHYUDI, 111011089
Published: (2017) -
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN WORK OVERLOAD TERHADAP JOB EMBEDEDDNESS KARYAWAN
by: Ricky Putra Febrianto, -
Published: (2022) -
Hubungan Antara Work Engagement dan Work-Family Conflict pada Wanita yang Bekerja
by: Abdillah Rahman Rizqi, -
Published: (2014) -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT TERHADAP CAREER COMMITMENT DENGAN JOB INVOLVEMENT SEBAGAI MEDIATOR PADA MASYARAKAT BALI YANG BEKERJA SEBAGAI PRAMUWISATA
by: Ni Made Ayu Yuli Pratiwi, 111624153006
Published: (2019) -
Hubungan Antara Job Demands Dengan Work Family Conflict Pada Dokter Umum Wanita
by: Diah Trivianur
Published: (2016)