Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016)

Multinational Company (MNC) menimbulkan beberapa isu yang membuat ketidak percayaan pasar terhadap operasi bisnis. Salah satu isu yang berkembang dari perusahaan terkait dengan operasional MNC adalah isu lingkungan. Isu lingkungan di bidang industri kelapa sawit menjadi topik utama dalam peneliti...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: DEVITA PRINANDA, 071514553015
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:English
English
English
Published: 2017
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/68146/1/abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/68146/2/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/68146/3/Jurnal%20Devita%20Prinanda.pdf
http://repository.unair.ac.id/68146/
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: English
English
English
id id-langga.68146
record_format dspace
spelling id-langga.681462017-12-14T22:38:34Z http://repository.unair.ac.id/68146/ Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016) DEVITA PRINANDA, 071514553015 JZ International relations Multinational Company (MNC) menimbulkan beberapa isu yang membuat ketidak percayaan pasar terhadap operasi bisnis. Salah satu isu yang berkembang dari perusahaan terkait dengan operasional MNC adalah isu lingkungan. Isu lingkungan di bidang industri kelapa sawit menjadi topik utama dalam penelitian ini. Penelitian ini membahas mengenai perusahaan pengelola sawit terbesar di Indonesia yaitu PT. SMART Tbk yang mengalami isu ketidakpercayaan publik dikarenakan tuduhan perusakan lingkungan. Dalam menghadapi krisis di masyarakat lokal dan internasional, PT SMART Tbk memiliki strategi terutama strategi yang dilakukan melalui organisasi multi aktor internasional yang mengatur rantai pasokan sawit yaitu Rountable on Sustainable Palm Oil (RSPO). Konsep yang digunakan untuk menjelaskan bagaimana strategi PT SMART Tbk melalui RSPO adalah multi-actor bargaining. Hasil yang didapat melalui strategi perusahaan bersama multistakeholder initiatives yaitu RSPO adalah public trust. 2017-12-15 Thesis NonPeerReviewed text en http://repository.unair.ac.id/68146/1/abstrak.pdf text en http://repository.unair.ac.id/68146/2/full%20text.pdf text en http://repository.unair.ac.id/68146/3/Jurnal%20Devita%20Prinanda.pdf DEVITA PRINANDA, 071514553015 (2017) Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016). Thesis thesis, Universitas Airlangga.
institution Universitas Airlangga
building Universitas Airlangga Library
country Indonesia
collection UNAIR Repository
language English
English
English
topic JZ International relations
spellingShingle JZ International relations
DEVITA PRINANDA, 071514553015
Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016)
description Multinational Company (MNC) menimbulkan beberapa isu yang membuat ketidak percayaan pasar terhadap operasi bisnis. Salah satu isu yang berkembang dari perusahaan terkait dengan operasional MNC adalah isu lingkungan. Isu lingkungan di bidang industri kelapa sawit menjadi topik utama dalam penelitian ini. Penelitian ini membahas mengenai perusahaan pengelola sawit terbesar di Indonesia yaitu PT. SMART Tbk yang mengalami isu ketidakpercayaan publik dikarenakan tuduhan perusakan lingkungan. Dalam menghadapi krisis di masyarakat lokal dan internasional, PT SMART Tbk memiliki strategi terutama strategi yang dilakukan melalui organisasi multi aktor internasional yang mengatur rantai pasokan sawit yaitu Rountable on Sustainable Palm Oil (RSPO). Konsep yang digunakan untuk menjelaskan bagaimana strategi PT SMART Tbk melalui RSPO adalah multi-actor bargaining. Hasil yang didapat melalui strategi perusahaan bersama multistakeholder initiatives yaitu RSPO adalah public trust.
format Theses and Dissertations
NonPeerReviewed
author DEVITA PRINANDA, 071514553015
author_facet DEVITA PRINANDA, 071514553015
author_sort DEVITA PRINANDA, 071514553015
title Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016)
title_short Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016)
title_full Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016)
title_fullStr Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016)
title_full_unstemmed Strategi Korporasi Memenangkan Public Trust Melalui Multi-actor Bargaining: Studi Kasus PT. SMART Tbk Mengatasi Tuduhan Degradasi Lingkungan melalui RSPO (2009-2016)
title_sort strategi korporasi memenangkan public trust melalui multi-actor bargaining: studi kasus pt. smart tbk mengatasi tuduhan degradasi lingkungan melalui rspo (2009-2016)
publishDate 2017
url http://repository.unair.ac.id/68146/1/abstrak.pdf
http://repository.unair.ac.id/68146/2/full%20text.pdf
http://repository.unair.ac.id/68146/3/Jurnal%20Devita%20Prinanda.pdf
http://repository.unair.ac.id/68146/
_version_ 1681149378153152512