KEWENANGAN DEWAN PENGUPAHAN DALAM PENETAPAN UPAH MINIMUM SETELAH PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 78 TAHUN 2015
Upah adalah hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada para pekerja/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perundang-undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buru...
Saved in:
Main Author: | MUHAMMAD OKY ANDRIANTO, 031211133012 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | English English |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/69264/1/abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/69264/2/full%20text.pdf http://repository.unair.ac.id/69264/ |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | English English |
Similar Items
-
FUNGSI SERIKAT PEKERJA DALAM PROSES PENETAPAN DAN PELAKSANAAN UPAH MINIMUM PASCA BERLAKUNYA PP NOMOR 78 TAHUN 2015 TENTANG PENGUPAHAN
by: IVENA TANDIYONO, 031411131043
Published: (2018) -
Peran dewan pengupahan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta dalam upaya peningkatan kesejahteraan pekerja melalui kebijakan pengusulan penetapan upah minimum provinsi
by: , MASRIYANIK, Diyan Ribut, et al.
Published: (2008) -
POLITIK PENGUPAHAN DAN RELASI ANTAR STAKEHOLDER DALAM PROSES PENETAPAN UPAH MINIMUM KOTA SURABAYA TAHUN 2016
by: REZA PUTRI DEWANTI, 071211332012
Published: (2016) -
Dilematika Penetapan Upah Minimum
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2006) -
PROSES PERUMUSAN DAN PENETAPAN KEBIJAKAN PENGUPAHAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM (STUDI KASUS PADA UPAH MINIMUM KABUPATEN SIDOARJO)
by: RACHMAD FIRMANSYAH, 041114003
Published: (2016)