OPTIMALISASI KINERJA SDM (Studi Deskriptif Tentang Komunikasi Antara Staff Dan Daily Worker di The Cafe Java Paragon Hotel And Residences Surabaya)
1. Hal-hal yang menghambat komunikasi antara daily worker dan staff dibagi menjadi 2 internal dan eksternal yaitu : - Internal a) Banyak yang tidak mau belajar dari pengalaman yang pernah dialami. Seharusnya apabila mengambil tindakan yang serupa maka tingkat kesalahan harus lebih kecil. Sering se...
Saved in:
Main Author: | APRIANO DERA PRATAMA, 151411413012 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/71333/1/ABSTRAKSI.pdf http://repository.unair.ac.id/71333/2/FV%20PW%2005-18%20Pra%20o.pdf http://repository.unair.ac.id/71333/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
Kedisiplinan Karyawan Hotel ( Studi Deskriptif Tentang pengelolaan Disiplin Karyawan Oleh HRD Di Oakwood Hotel & Residences Surabaya )
by: Muhammad Jamaluddin Ghani, -
Published: (2020) -
PENGEMBANGAN MODEL KOMPETENSI SDM BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM PERSPEKTIF STANDAR KOMPETENSI NASIONAL INDONESIA
by: MOCHAMAD ZAINUDDIN, 091414253018
Published: (2016) -
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN E-FORMASI SDM APARATUR DALAM REKRUTMEN PEGAWAI DI PEMERINTAH KOTA SURABAYA
by: LIA SAFITRI, 071211131106
Published: (2016) -
Pengembangan Model Strategi Pembinaan SDM Koperasi Primer di Pusat Koperasi An-Nisa Jawa Timur
by: Chayatul Ulum
Published: (2005) -
ANALISIS HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI FORMAL, KOMUNIKASI INFORMAL, KEPUASAN KOMUNIKASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PT. ERA BIMA SAKTI SELARAS
by: JHAGAD MAHAGHITA SWARA, 040510669
Published: (2012)