PENGARUH TRUST TERHADAP KECENDERUNGAN PENDELEGASIAN DENGAN JOB INSECURITY SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA MANAGER PT X
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh trust pada kecenderungan pendelegasian manager PT X (Persero) dan pengaruh moderasi dari job insecurity. Konsep yang digunakan pada penelitian ini untuk kecenderungan pendelegasian mengacu pada Yukl & Fu (1999), trust oleh Spreitzer & Mishra...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
| Language: | Indonesian Indonesian |
| Published: |
2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repository.unair.ac.id/71609/1/KKB%20KK-2%20Psi.17-18%20Ali%20p%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/71609/2/KKB%20KK-2%20Psi.17-18%20Ali%20p%20SKRIPSI.pdf http://repository.unair.ac.id/71609/ http://lib.unair.ac.id |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Institution: | Universitas Airlangga |
| Language: | Indonesian Indonesian |