PENGARUH KEPEMIMPINAN PELAYANAN, KOMITMEN AFEKTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN SERTA KUALITAS PELAYANAN DI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT BANJARMASIN
Tujuan studi ini dalah : Pertama, untuk menemukan pengaruh kepemimpinan pelayanan terhadap kinerja dosen; Kedua, untuk menemukan pengaruh komitmen afektif terhadap kinerja dosen; Ketiga, untuk menemukan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja dosen; Keempat, untuk menemukan pengaruh kepemimpinan...
Saved in:
Main Author: | Supriyanto, 091070326 |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian Indonesian |
Published: |
2017
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/71878/1/Dis.%20E.%2014-18%20Sup%20p%20Abstrak.pdf http://repository.unair.ac.id/71878/2/Dis.%20E.%2014-18%20Sup%20p%20ISI.pdf http://repository.unair.ac.id/71878/3/Dis.%20E.%2014-18%20Sup%20p%20Lampiran.pdf http://repository.unair.ac.id/71878/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian Indonesian |
Similar Items
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING PADA PT. GRESS BOARD
by: TITOK MANDALA PUTRA, NIM: 041311223021
Published: (2017) -
PENGARUH PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DENGAN
KOMITMEN AFEKTIF PADA ORGANISASI SEBAGAI
MEDIASI DAN AFFECTIVE INTERPERSONAL TRUST
SEBAGAI MODERASI DI PT. PETROKIMIA GRESIK
by: ALMIRA DHINAR VIOLLAN, 041211231052
Published: (2017) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN HUBUNGAN ATASAN BAWAHAN TERHADAP KINERJA DAN KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. PAMAPERSADA NUSANTARA BANJARMASIN
by: Meiske Kristin Lumanauw, 091070317
Published: (2017) -
Efek Mediasi Komitmen Organisasi Pada Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Selecta Batu
by: Hidayatus Sholihah
Published: (2020) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN MEDIASI KOMITMEN AFEKTIF DAN LEADER-MEMBER EXCHANGE PADA PERAWAT RUMAH SAKIT WIJAYA SURABAYA
by: RIZAL ROSADI, 041311233120
Published: (2018)