PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2016)

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2016)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good corporate governance terhadap nilai perusahaan dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening. Data sekunder yang digunakan adalah data annual reports dari Bursa Efek Indonesia pada perusahaan BUMN periode 2012-2016. Teknik pengambilan s...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	INGGRID TANNYA LARASATI, 041411331121
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:	Indonesian Indonesian
Published:	2018
Subjects:	HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture HF5601 Accounting
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/73113/1/ABSTRAK_A.200%2018%20Lar%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/73113/2/FULLTEXT_A.200%2018%20Lar%20p.pdf http://repository.unair.ac.id/73113/ http://lib.unair.ac.id
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Airlangga
Language:	Indonesian Indonesian

Similar Items

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Perbankan Konvensional yang Terdaftar DI BEI)
by: WHINDY RIZZQI PUSPITASARI, 041211333118
Published: (2019)

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2013-2016)
by: AJENG PUTRI KARISMA, 041411323056
Published: (2018)

PENGARUH DIVIDEN PAYOUT RATIO, EARNING GROWTH, UKURAN PERUSAHAAN, DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP BNORMAL RETURN SAHAM (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2014-2016)
by: PUSPITA ADINDA PRIHASTUTIK, 041311333129
Published: (2018)

PENGARUH KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN LQ-45 YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2013 – 2016)
by: ANGGA BAISYIKRI SYAM, 041013300
Published: (2018)

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PERUSAHAAN TERHADAP TAX AVOIDANCE STUDI EMPIRIS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2011-2015
by: LIMAS MOAT TAMBING, 041311333207
Published: (2018)

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MEDIATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
by: RIE RIENITA PAALLO
Published: (2015)

Analisis Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Corporate Financial Performance dengan Corporate Social Responsibility sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan yang Berpartisipasi dalam ISRA periode 2007-2010
by: KHOIRI DATUS ZAHRO, 040913145
Published: (2012)

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN INDUSTRI PUPUK DI INDONESIA
by: LINA KURNIASARI, 041311333323
Published: (2017)

Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Firm Performance Dengan Brand Equity Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi Di BEI Periode 2014-2018)
by: Hafidha Raniz Syarifa, -
Published: (2020)

PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI
by: ARDITA PUTRI WULANDARI, 041113048
Published: (2016)

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ECCO INDONESIA DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: GUNTUR WASISO
Published: (2015)

PENGARUH WORK STRESS TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN WORK SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT. KAFITECH ENGINEERING
by: FAISAL ARDY, 041211231030
Published: (2019)

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
by: BRENDA AGNES PRATICIA
Published: (2015)

Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Intensitas Iklan Sebagai Variabel Moderasi
by: Cindy Rachmawati S.P
Published: (2020)

PENGARUH PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
by: EMELIA RIZKA EFFENDY, 041511333018
Published: (2019)

Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Leverage Sebagai Variabel Mediasi (Studi Empiris Pada Perusahaan Sektor Property Dan Real Estate Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2017)
by: Asmaul Khusna
Published: (2020)

Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kompensasi Eksekutif Sebagai Variabel Moderasi
by: Sindi Dwi Agustin, -
Published: (2021)

PERBANDINGAN KINERJA PORTOFOLIO OPTIMAL, KINERJA JII, DAN KINERJA LQ45 YANG TERDAFTAR DI BEI DENGAN METODE SHARPE
by: BAYU DYNAPUTRA, 041311433195
Published: (2018)

Pengaruh Board Diversity Terhadap Pengungkapan Corprate Social Responsibility Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
by: Retno Fitri Febrianty, -
Published: (2020)

Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan LQ-45 Periode 2016-2018
by: Aprillya Vernanda Putri
Published: (2020)

Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Corporate Reputation Sebagai Variabel Moderasi Dan Mediasi
by: Melani Ernawati, -
Published: (2020)

PENGARUH EMOTIONAL EXHAUSTIONS TERHADAP TURNOVER INTENTIONS DENGAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA KARYAWAN PT. HERVITAMA INDONESIA, SIDOARJO
by: WILDAN KHOIRON ZAKIYYA, 041211231022
Published: (2017)

PENGARUH FAMILY CONTROL DAN MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDENPADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG ERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2014
by: MUH. DAIN ALHAROMI, 041013248
Published: (2018)

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL VARIABEL INTERVENING PADA PERAWAT RUMAH SAKIT DAERAH KABUPATEN JOMBANG
by: RONNY SYAHIRUL ALIM, 040912284
Published: (2017)

Pengaruh CEO Power terhadap Kinerja Perusahaan dengan Tata Kelola Perusahaan sebagai Variabel Moderasi
by: Ayu Trikaton
Published: (2021)

Pengaruh Corporate Governance Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility Disclosure Dan Intellectual Capital Disclosure Sebagai Variabel Mediasi
by: Nadya Baritsa
Published: (2021)

PENGARUH ORGANIZATIONAL SUPPORT FOR CAREER DEVELOPMENT (OSCD) TERHADAP CAREER SATISFACTION MELALUI CAREER COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. PETROKIMIA GRESIK (PKG)
by: HILMAN FAKHRUZY
Published: (2015)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Staf Penelitian dan Pengembangan Usaha PTPN XI (Persero)
by: FAJRI NUR HIDAYAT
Published: (2015)

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN WORK FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BALAI BESAR POM DI SURABAYA
by: ANGGINOVA PERMATASARI, 041311223026
Published: (2016)

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CULTURE DAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT MULTINDO AUTO FINANCE CABANG BANYUWANGI
by: HANDITO ARIMOYO, 041211233105
Published: (2016)

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BIDANG TRANSMISI DISTRIBUSI PDAM DELTA TIRTA SIDOARJO
by: NURUL VICTORIA NOVALITA GIRALDI, 041211233018
Published: (2017)

Pengaruh Transformational Leadership terhadap Organizational Commitment dengan Pscychological Empowerment sebagai variabel mediasi dan Structural Distance sebagai variabel moderasi: Studi pada Perawat Rawat Inap Rumah Sakit Umum Jasem Sidoarjo
by: LARASATI PUTRI KIRONO, 041411231008
Published: (2018)

PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PG WILAYAH TIMUR PT PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO)
by: TEGUH ARIEFIA GUNAWAN
Published: (2015)

ANALISIS PENGARUH AFFECTIVE COMMITMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GURU-GURU DI SMA NEGERI 15 SURABAYA
by: MOHAMMAD GUSTI AIRLANGGA, 041112131
Published: (2017)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANDOR KEBUN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi di PG Semboro - PTPN XI (Persero)
by: PRAKASA HERNANTA, 041141071
Published: (2014)

Pengaruh Keadilan Prosedural dan Distributif Terhadap Intensi Keluar Kerja Karyawan Dengan Ikim Kerja Beretika Sebagai Variabel Intervening Pada Karyawan PT. Infomedia Nusantara Di Surabaya
by: Tommy Adi Prabowo, 041214353025
Published: (2014)

PENGARUH COOPERATIVE CULTURE TERHADAP KREATIVITAS KARYAWAN DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA SURABAYA BIDANG APLIKASI DAN TELEMATIKA
by: ANZIR NAFIDAH P, 041411223019
Published: (2017)

PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL INTERVENING MOTIVASI KERJA KARYAWAN STUDI PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PTPN XI (PERSERO) PABRIK GULA PRAJEKAN, BONDOWOSO
by: EDI SUGIHANDOYO
Published: (2015)

PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP JOB PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA DI PT PETROKIMIA GRESIK
by: MUHAMMAD ITQON GHULAMI, 041411223089
Published: (2017)

Pengaruh Organizational Justice Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dan Work-Family Conflict Dengan Job Stress Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. KPP Sidoarjo
by: Kartika Larasati Prasetyoputri, -
Published: (2021)