HUBUNGAN PUBLIC SERVICE MOTIVATION DAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN INDIVIDUAL READINESS TO CHANGE PADA APARATUR SIPIL NEGARA
Inti dari penelitian ini adalah untuk melihat hubungan antara Psychological Capital (PsyCap) dan Public Service Motivation dengan Organizational Readiness to Change pada ASN di Kota Blitar. PsyCap adalah pendekatan untuk mengoptimalkan potensi psikologis yang dimiliki oleh individu yang dicirikan ol...
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Language: | Indonesian Indonesian |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | http://repository.unair.ac.id/73384/1/ABSTRAK_Psi.120%2018%20Taq%20h.pdf http://repository.unair.ac.id/73384/2/FULLTEXT_Psi.120%2018%20Taq%20h.pdf http://repository.unair.ac.id/73384/ http://lib.unair.ac.id |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Airlangga |
Language: | Indonesian Indonesian |