PENGARUH ROLE CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT. BAMA BUMI SENTOSA. KANTOR CABANG PERAK, SURABAYA

Organizational Commitment merupakan hal yang sangat penting untuk organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Role Conflict Dan Role Ambiguity Terhadap Organizational Commitment Dan Job Satisfaction Sebagai Variabel Intervenig Pada Karyawan PT. Bama Bumi Sentosa. Kanto...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: ELSAFIRA PUTRI PRATAMA, 041311233238
Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:Indonesian
Indonesian
Published: 2018
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/80575/1/Abstrak%2055%2019%20Pra%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/80575/2/Fulltext%2055%2019%20Pra%20p.pdf
http://repository.unair.ac.id/80575/
http://lib.unair.ac.id
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: Indonesian
Indonesian