PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA

Hal terpenting yang harus diperhatikan agar tujuan organisasi dapat tercapai adalah dengan selalu menjaga dan meningkatkan kinerja perusahaan. Dalam penelitian ini kinerja dipengaruhi oleh dua variabel yaitu kepuasan kerja dan motivasi kerja (instrinsik dan ekstrinsik).

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	MOHAMMAD HABIBI, 090310611L
Format:	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
Language:	Indonesian Indonesian
Published:	2007
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion H Social Sciences
Online Access:	http://repository.unair.ac.id/83728/1/te%2019-10%20hab%20p%20-%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/83728/2/te%2019-10%20hab%20p%20-%20FULLTEXT.pdf http://repository.unair.ac.id/83728/ http://lib.unair.ac.id
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Airlangga
Language:	Indonesian Indonesian

id	id-langga.83728
record_format	dspace
spelling	id-langga.837282019-07-03T01:34:12Z http://repository.unair.ac.id/83728/ PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA MOHAMMAD HABIBI, 090310611L B Philosophy. Psychology. Religion H Social Sciences Hal terpenting yang harus diperhatikan agar tujuan organisasi dapat tercapai adalah dengan selalu menjaga dan meningkatkan kinerja perusahaan. Dalam penelitian ini kinerja dipengaruhi oleh dua variabel yaitu kepuasan kerja dan motivasi kerja (instrinsik dan ekstrinsik). 2007 Thesis NonPeerReviewed text id http://repository.unair.ac.id/83728/1/te%2019-10%20hab%20p%20-%20ABSTRAK.pdf text id http://repository.unair.ac.id/83728/2/te%2019-10%20hab%20p%20-%20FULLTEXT.pdf MOHAMMAD HABIBI, 090310611L (2007) PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA. Thesis thesis, Universitas Airlangga. http://lib.unair.ac.id
institution	Universitas Airlangga
building	Universitas Airlangga Library
country	Indonesia
collection	UNAIR Repository
language	Indonesian Indonesian
topic	B Philosophy. Psychology. Religion H Social Sciences
spellingShingle	B Philosophy. Psychology. Religion H Social Sciences MOHAMMAD HABIBI, 090310611L PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA
description	Hal terpenting yang harus diperhatikan agar tujuan organisasi dapat tercapai adalah dengan selalu menjaga dan meningkatkan kinerja perusahaan. Dalam penelitian ini kinerja dipengaruhi oleh dua variabel yaitu kepuasan kerja dan motivasi kerja (instrinsik dan ekstrinsik).
format	Theses and Dissertations NonPeerReviewed
author	MOHAMMAD HABIBI, 090310611L
author_facet	MOHAMMAD HABIBI, 090310611L
author_sort	MOHAMMAD HABIBI, 090310611L
title	PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA
title_short	PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA
title_full	PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA
title_fullStr	PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA
title_full_unstemmed	PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA
title_sort	pengaruh motivasi instrinsik dan esktrinsik terhadap kepuasan kerja dan kinerja dari karyawan trainer kpi (konsorsium pendidikan islam) di surabaya
publishDate	2007
url	http://repository.unair.ac.id/83728/1/te%2019-10%20hab%20p%20-%20ABSTRAK.pdf http://repository.unair.ac.id/83728/2/te%2019-10%20hab%20p%20-%20FULLTEXT.pdf http://repository.unair.ac.id/83728/ http://lib.unair.ac.id
_version_	1681151776622903296

PENGARUH MOTIVASI INSTRINSIK DAN ESKTRINSIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA DARI KARYAWAN TRAINER KPI (KONSORSIUM PENDIDIKAN ISLAM) DI SURABAYA

Similar Items