PERILAKU PENEMUAN INFORMASI DIKALANGAN PEGAWAI TETAP BERPENDIDIKAN NONPERBANKAN PADA BANK MANDIRI SURABAYA

• Main Author: DANIEL WIJAYA, 071411631075
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2019
• Subjects: HM1106-1171 Interpersonal relations. Social behavior; Z665 Library Science. Information Science
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/84136/1/ABSTRAK_Fis.IIP.45%2019%20Wij%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/84136/2/DAFTAR%20ISI_Fis.IIP.45%2019%20Wij%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/84136/3/DAFTAR%20PUSTAKA_Fis.IIP.45%2019%20Wij%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/84136/4/FULLTEXT_Fis.IIP.45%2019%20Wij%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/84136/5/JURNAL_Fis.IIP.45%2019%20Wij%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/84136/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Perilaku penemuan informasi di kalangan pegawai tetap berpendidikan nonperbankan pada bank Mandiri Surabaya sering mengalami hambatan karena minimnya sumber informasi dibidang perbankan dan latarbelakang pendidikan yang berbeda. Oleh sebab itu, penelitian ini akan menganalisa perilaku penemuan i...