FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERBEDAAN PERSEPSI JUNIOR AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

• Main Author: AGUNG MUHTADI, 041511333231
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 2019
• Subjects: HJ9701-9940 Public accounting. Auditing
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/84393/1/A.%20176-19%20Muh%20f%20Abstrak.pdf; http://repository.unair.ac.id/84393/2/A.%20176-19%20Muh%20f%20Daftar%20Isi.pdf; http://repository.unair.ac.id/84393/3/A.%20176-19%20Muh%20f%20Daftar%20Pustaka.pdf; http://repository.unair.ac.id/84393/4/A.%20176-19%20Muh%20f.pdf; http://repository.unair.ac.id/84393/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah ada perbedaan persepsi mengenai dimensi kualitas audit berdasarkan perbedaan junior auditor yang bekerja di Big 4 dan non-Big 4, perbedaan gender junior auditor, perbedaan pengalaman junior auditor, dan komitmen profesional junior auditor. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan hasil dari kuesioner yang kembali setelah disebarkan kepada junior auditor secara online maupun offline. Total responden yang didapatkan sebesar 75 responden. Dengan menggunakan uji Mann Whitney U Test didapatkan hasil bahwa auditor size firm, auditor experience, CPC, dan NPC memiliki perbedaan yang signifikan secara statistik dan persamaan persepsi pada dimensi kualitas audit tertentu, sedangkan untuk auditor gender dan APC tidak memiliki perbedaan persepsi yang signifikan secara statistik untuk semua dimensi kualitas audit pada penelitian ini.