PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN XXI-XXII (PERSERO) JAWA TIMUR

• Main Author: ARDI PAMINTO, 098910636/M
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: Indonesian; Indonesian; Indonesian; Indonesian
• Published: 1991
• Subjects: HD28-70 Management. Industrial Management
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/91576/1/KK%20TE%2032-92%20Pam%20p%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/91576/2/KK%20TE%2032-92%20Pam%20p%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/91576/3/KK%20TE%2032-92%20Pam%20p%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/91576/4/KK%20TE%2032-92%20Pam%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/91576/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Berdasar hasil analisis tentang pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap prestasi kerja karyawan di pabrik gula PT Perkebunan XXI-XXII (Parsero) tersebut di atas, maka dapatlah ditarik beberapa kesimpulan sebagai berikut 1. Ternyata faktor-faktor kepuasan kerja yang terdiri dari gaji, pekerj...