MODEL PENINGKATAN QUALITY OF NURSING WORK LIFE UNTUK MENURUNKAN INTENTION TO QUIT PERAWAT DI RUMAH SAKIT PREMIER SURABAYA

Pendahuluan: Quality of Nursing Work Life (QNWL) adalah hal yang membutuhkan perhatian dengan pendekatan manajemen sumber daya manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah melakukan pengembangan model untuk meningkatkan QNWL agar menurunkan niat perawat untuk berhenti dari rumah sakit Premier Surabay...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Jany Prihastuty, Nyoman Anita Damayanti, Nursalam
Format: Article PeerReviewed
Language:English
English
English
Published: Fakultas Keperawatan Universitas Airlangga 2013
Subjects:
Online Access:http://repository.unair.ac.id/92692/1/18%20MODEL%20PENINGKATAN%20QUALITY%20OF%20NURSING%20WORK%20LIFE%20UNTUK%20MENURUNKAN%20INTENTION%20TO%20QUIT%20PERAWAT.pdf
http://repository.unair.ac.id/92692/2/KARYA%20ILMIAH%2018.pdf
http://repository.unair.ac.id/92692/3/18%20MODEL%20PENINGKATAN%20QUALITY%20OF%20NURSING%20WORK%20LIFE%20UNTUK%20MENURUNKAN%20INTENTION%20TO%20QUIT%20PERAWAT%20DI%20RUMAH%20SAKIT%20PREMIER%20SURABAYA.pdf
http://repository.unair.ac.id/92692/
https://e-journal.unair.ac.id/JNERS/issue/view/448
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Institution: Universitas Airlangga
Language: English
English
English