PENGARUH FLEXIBLE WORKING HOURS TERHADAP SALESPERSON PERFORMANCE DENGAN WORK-LIFE BALANCE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

• Main Author: MUHAMAD DIMAS PRAWIRA ISKANDAR
• Format: Theses and Dissertations NonPeerReviewed
• Language: English; English; English; Indonesian
• Published: 2019
• Subjects: HB Economic Theory
• Online Access: http://repository.unair.ac.id/93358/1/B%20392%2019%20Isk%20p%20ABSTRAK.pdf; http://repository.unair.ac.id/93358/2/B%20392%2019%20Isk%20p%20DAFTAR%20ISI.pdf; http://repository.unair.ac.id/93358/3/B%20392%2019%20Isk%20p%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf; http://repository.unair.ac.id/93358/4/B%20392%2019%20Isk%20p.pdf; http://repository.unair.ac.id/93358/; http://lib.unair.ac.id
• Institution: Universitas Airlangga

Flexible Working Hours berpengaruh penting bagi perusahaan dan karyawan, dalam kasus ini yaitu salesperson Ray White cabang Surabaya bagian Barat. Namun, permasalahannya adalah apakah Flexible Working Hours telah memberikan kontribusi secara optimal sehingga dapat mendorong Salesperson Performanc...