Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Perpustakaan Umum Kota Surabaya Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening
Keberhasilan sebuah perpustakan sangat dipengaruhi oleh kinerja para pegawainya. Oleh karena itu kinerja menjadi aspek utama untuk melihat pencapaian suatu organisasi. Terdapat beberapa hal yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai, diantaranya komitmen organisasi. Komitmen organisasi dapat meningk...
Saved in:
Internet
http://repository.unair.ac.id/94993/1/1.%20HALAMAN%20JUDUL.pdfhttp://repository.unair.ac.id/94993/2/2.%20ABSTRAK.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/3/3.%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/4/4.%20BAB%20I%20PENDAHULUAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/5/5.%20BAB%20II%20GAMBARAN%20UMUM%20PENELITIAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/6/6.%20BAB%20III%20TEMUAN%20DAN%20ANALISIS%20DATA.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/7/7.%20BAB%20IV%20DISKUSI%20TEORITIK.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/8/8.%20BAB%20V%20PENUTUP.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/9/9.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/10/10.%20LAMPIRAN.pdf
http://repository.unair.ac.id/94993/
http://www.lib.unair.ac.id