Pengaruh Pelatihan Coaching and Counseling pada Kepuasan Bawahan atas Akurasi Identifikasi Masalah oleh Atasan
In this study the accuracy of problem identification by superior is a very important thing to achieve. The goal is to avoid mistakes in the search for solutions. If the problem is not identified properly, they can lead to errors in problem solving. Inaccuracies in the identification of these problem...
Saved in:
Main Authors: | , Donni Hadiwaluyo, , Rahmat Hidayat, Ph.D. |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2013
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/119527/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=59530 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
STUDI KORELASI ANTARA PRESEPSI BAWAHAN MENGENAI KEPEMIMPINAN ATASAN DENGAN INTENSITAS KOMUNIKASI BAWAHAN TERHADAP ATASAN
by: Nurul Hartini, S.Psi
Published: (1998) -
STUDI KORELASI ANTARA PRESEPSI BAWAHAN MENGENAI KEPEMIMPINAN ATASAN DENGAN INTENSITAS KOMUNIKASI BAWAHAN TERHADAP ATASAN
by: Nurul Hartini, S.Pd, et al.
Published: (1998) -
HUBUNAGN ANTARA PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP
EFEKTIFITAS KOMUNIKASI ATASAN-BAWAHAN
DENGAN KEPUASAN KERJA
by: MATHILDA MARGRIETHA INDRIYANTI KUSUMANINGSING, 119410044
Published: (1999) -
PENGARUH TINGKAT FORMALITAS EVALUASI KINERJA TERHADAP KEPERCAYAAN BAWAHAN KEPADA ATASAN
by: , VEBTASVILI, et al.
Published: (2012) -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN HUBUNGAN ATASAN BAWAHAN TERHADAP KINERJA DAN KEINGINAN KELUAR KARYAWAN PADA PT. PAMAPERSADA NUSANTARA BANJARMASIN
by: Meiske Kristin Lumanauw, 091070317
Published: (2017)