What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach

ABSTRAK Pada saat ini perusahaan-perusahaan Indonesia menghadapi trend ekonomi yang menurun dan instabilitas yang mempengaruhi operasi kesehariannya. Akibatnya, banyak perusahaan-perusahaan "dipaksa" untuk melakukan perubahan organisational agar tetap survive, Pada beberapa kasus, manager...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Main Author:	Perpustakaan UGM, i-lib
Format:	Article NonPeerReviewed
Published:	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 1999
Subjects:	Jurnal i-lib UGM
Online Access:	https://repository.ugm.ac.id/26344/ http://i-lib.ugm.ac.id/jurnal/download.php?dataId=9364
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!
Institution:	Universitas Gadjah Mada

id	id-ugm-repo.26344
record_format	dspace
spelling	id-ugm-repo.263442014-06-18T00:36:30Z https://repository.ugm.ac.id/26344/ What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach Perpustakaan UGM, i-lib Jurnal i-lib UGM ABSTRAK Pada saat ini perusahaan-perusahaan Indonesia menghadapi trend ekonomi yang menurun dan instabilitas yang mempengaruhi operasi kesehariannya. Akibatnya, banyak perusahaan-perusahaan "dipaksa" untuk melakukan perubahan organisational agar tetap survive, Pada beberapa kasus, manager diharapkan untuk mengamhil kegiatan yang sesuai untuk menyiapkan dan membaniu karyawan. Selain sebagai grup yang mudah rapuh dalam orgartisasi. karyawan juga memainkan peran kritis untuk kesuksesan perubahan itu sendiri. Beberapa isu periling perlu dipertimbangkan manager dalam kaiiannya untuk meninginkan kesiapan dan kesigapan akan perubahan , yaitu stied dari perubahan, huhungan antara perubahan organisational dan pembelajaran organisasi, respon karyawan terhadap perubahan, pendekatan terhadap proses perubahan, dan elemen-ekmen kunci untuk menjadi pemimpin perubahan yang efektif. Keywords: trend ekonomi, manajerial [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 1999 Article NonPeerReviewed Perpustakaan UGM, i-lib (1999) What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach. Jurnal i-lib UGM. http://i-lib.ugm.ac.id/jurnal/download.php?dataId=9364
institution	Universitas Gadjah Mada
building	UGM Library
country	Indonesia
collection	Repository Civitas UGM
topic	Jurnal i-lib UGM
spellingShingle	Jurnal i-lib UGM Perpustakaan UGM, i-lib What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach
description	ABSTRAK Pada saat ini perusahaan-perusahaan Indonesia menghadapi trend ekonomi yang menurun dan instabilitas yang mempengaruhi operasi kesehariannya. Akibatnya, banyak perusahaan-perusahaan "dipaksa" untuk melakukan perubahan organisational agar tetap survive, Pada beberapa kasus, manager diharapkan untuk mengamhil kegiatan yang sesuai untuk menyiapkan dan membaniu karyawan. Selain sebagai grup yang mudah rapuh dalam orgartisasi. karyawan juga memainkan peran kritis untuk kesuksesan perubahan itu sendiri. Beberapa isu periling perlu dipertimbangkan manager dalam kaiiannya untuk meninginkan kesiapan dan kesigapan akan perubahan , yaitu stied dari perubahan, huhungan antara perubahan organisational dan pembelajaran organisasi, respon karyawan terhadap perubahan, pendekatan terhadap proses perubahan, dan elemen-ekmen kunci untuk menjadi pemimpin perubahan yang efektif. Keywords: trend ekonomi, manajerial
format	Article NonPeerReviewed
author	Perpustakaan UGM, i-lib
author_facet	Perpustakaan UGM, i-lib
author_sort	Perpustakaan UGM, i-lib
title	What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach
title_short	What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach
title_full	What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach
title_fullStr	What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach
title_full_unstemmed	What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach
title_sort	what managers should do in conducting an organisational change? a human aspects approach
publisher	[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
publishDate	1999
url	https://repository.ugm.ac.id/26344/ http://i-lib.ugm.ac.id/jurnal/download.php?dataId=9364
_version_	1681218755367010304

What Managers Should Do In Conducting An Organisational Change? A Human Aspects Approach

Similar Items