Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk
Saved in:
Main Authors: | , |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2001
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/41056/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=1921 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
id |
id-ugm-repo.41056 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
id-ugm-repo.410562014-08-20T05:47:18Z https://repository.ugm.ac.id/41056/ Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk , ADHIRAHARJA, Veri Dyatmika , Drs. Gugup Kismono, MBA ETD [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada 2001 Thesis NonPeerReviewed , ADHIRAHARJA, Veri Dyatmika and , Drs. Gugup Kismono, MBA (2001) Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED. http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=1921 |
institution |
Universitas Gadjah Mada |
building |
UGM Library |
country |
Indonesia |
collection |
Repository Civitas UGM |
topic |
ETD |
spellingShingle |
ETD , ADHIRAHARJA, Veri Dyatmika , Drs. Gugup Kismono, MBA Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk |
format |
Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
author |
, ADHIRAHARJA, Veri Dyatmika , Drs. Gugup Kismono, MBA |
author_facet |
, ADHIRAHARJA, Veri Dyatmika , Drs. Gugup Kismono, MBA |
author_sort |
, ADHIRAHARJA, Veri Dyatmika |
title |
Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk |
title_short |
Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk |
title_full |
Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk |
title_fullStr |
Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk |
title_full_unstemmed |
Pengaruh kepuasan karir terhadap Organizational Citizenship behavior (OCB) karyawan pada Direktorat Sumber Daya Manusia PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk |
title_sort |
pengaruh kepuasan karir terhadap organizational citizenship behavior (ocb) karyawan pada direktorat sumber daya manusia pt. telekomunikasi indonesia, tbk |
publisher |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada |
publishDate |
2001 |
url |
https://repository.ugm.ac.id/41056/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=1921 |
_version_ |
1681219890800754688 |