Prioritas kebutuhan staf berdasar karakteristik individu pengarunya terhadap kepuasan kerja
Saved in:
Main Authors: | , UTAMA, Surya, , Prof.dr. H. Soeprapto As., DPH |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Surabaya] : Universitas Airlangga
1996
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/52113/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=12978 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN
KERJA STAF PT. X
by: Anggah Kartiyasih, 111311133133
Published: (2017) -
Pengaruh dukungan rekan kerja terhadap kepuasan kerja :: Efek karakteristik individu profesional akuntan
by: , AJI, Cahya Pamengku, et al.
Published: (2002) -
Analisis prioritas sektoral penyerapan tenaga kerja dan kebutuhan investasi di Kabupaten Karangasem Provinsi Bali
by: , DWIKARINI, Ni Made Laba, et al.
Published: (2008) -
Pengaruh gaya kepemimpinan dan karakteristik individu terhadap kepuasan kerja tim audit
by: , SURYANI, Irma Indah, et al.
Published: (2005) -
Hubungan karakteristik individu, kompensasi dan iklim kerja dengan kepuasan kerja dosen Politeknik Kesehatan Jambi
by: , BOY, Hendry, et al.
Published: (2008)