Pengaruh kepemimpinan transaksional dan transformasional terhadap keefektifan pemimpin, kepuasan bawahan, dan upaya ekstra bawahan :: Pengujian Augmentation Hypothesis
Saved in:
Main Authors: | , HERU, Tri, , Dr. Hani Handoko, MBA |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2002
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/58664/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=19529 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
Hubungan Kepemimpinan Karismatik, Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional Dengan Kinerja Bawahan
by: Rahmat Setiawan
Published: (2014) -
Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Motivasi Bawahan di Militer
by: Perpustakaan UGM, i-lib
Published: (2005) -
Kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan kepuasan bawahan
by: , ROKHMAN, Wahibur, et al.
Published: (2001) -
Pengaruh perilaku pemimpin terhadap keyakinan bawahan pada kepemimpinan transformasional :: Suatu pendekatan model syncretical
by: , LINAWATI, et al.
Published: (2002) -
Gaya kepemimpinan transformasional, komitmen organisasional, dan kepuasan bawahan terhadap pemimpin di Universitas Wangsa Manggala Yogyakarta
by: , UDJANG, Raswan, et al.
Published: (2003)