Peran persepsi pengembangan karir dan masa kerja terhadap komitmen organisasi pada Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Propinsi Kalimantan Barat
Saved in:
Main Authors: | , JUMIATY, , Prof.Dr. Djamaludin Ancok |
---|---|
Format: | Theses and Dissertations NonPeerReviewed |
Published: |
[Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada
2007
|
Subjects: | |
Online Access: | https://repository.ugm.ac.id/73345/ http://etd.ugm.ac.id/index.php?mod=penelitian_detail&sub=PenelitianDetail&act=view&typ=html&buku_id=34210 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Institution: | Universitas Gadjah Mada |
Similar Items
-
PENGARUH READINESS TO CHANGE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI AFEKTIF PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL
by: DANDY PRASETYA ADI NAKULA, 111411131052
Published: (2018) -
Karir Pegawai Negeri Sipil di Dinas Kesehatan Propinsi DIY
by: , ISWANTORO, et al.
Published: (2006) -
PENGARUH KESUKSESAN KARIR SUBJEKTIF PADA PRODUKTIVITAS GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DIMEDIASI ADAPTABILITAS KARIR
by: Muhammad Fahmi Ulin Nuha, '-
Published: (2024) -
PENGARUH KESUKSESAN KARIR SUBJEKTIF PADA PRODUKTIVITAS GURU
PEGAWAI NEGERI SIPIL DIMEDIASI ADAPTABILITAS KARIR
by: Muhammad Fahmi Ulin Nuha, '-
Published: (2024) -
Hubungan antara persepsi terhadap manajemen karir dengan kepuasan karir pegawai pada pemerintahan kabupaten Banyumas
by: , MA'RUF, Amrin, et al.
Published: (2003)